倉庫内でのゲーミフィケーション

マンハッタンでは、行動科学を用いて従業員のエンゲージメントを新たなレベルに引き上げています。 ゲーミフィケーションは、私たちがスマートフォンで利用しているゲームアプリやフィットネスアプリのように、タスクを競技に変えるものです。 働いている人は、フィードバックを受け、評価され、満足感を得ることができます。 そして、それが倉庫での生産性向上につながるのです。