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Gobernanza

Junta Directiva: Independencia y Diversidad

En Manhattan Associates nuestra estructura de gobierno contiene una junta directiva independiente y diversa: 

  • Más del 85 % de los directivos son independientes (todos menos el director general)
  • Todos los miembros de la junta directiva son totalmente independientes
  • Presidente de la junta independiente y no ejecutivo
  • Diversidad en la contratación de personal: sexo, raza, etnia, edad, experiencia, ocupación
  • Más del 35 % de los miembros de la junta directiva son mujeres y minorías tradicionalmente sub representadas. 
  • Compromiso con la renovación de la junta (ha habido dos directores diferentes en los últimos cinco años)
  • El Comité de Nombramientos y Gobernanza supervisa las prácticas medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG, por sus siglas en inglés). 
  • El Comité de Compensación supervisa la gestión del capital humano (HCM, por sus siglas en inglés)

Garantizando la Integridad

Nuestros estándares para hacer negocios de forma ética, profesional, honesta e íntegra se basan en nuestro Programa Global de Ética y Cumplimiento Regulatorio.  

Nuestro Programa Global de Ética y Conformidad se aplica a nuestros directores, funcionarios, empleados, contratistas y a cualquier persona que trabaje en nombre de Manhattan Associates. Contiene las políticas y mejores prácticas que aseguran, de la mejor manera posible, que tanto nosotros mismos como nuestros socios de mercado y clientes, conozcamos las expectativas conductuales alineadas a las políticas anticorrupción, así como a las leyes y regulaciones asociadas a nuestra actividad.  

Mantenemos nuestro Manual Global de Ética y Cumplimiento como un punto de referencia fundamental para que cada uno de nosotros pueda cumplir con sus responsabilidades de hacer lo correcto todos los días y para que juntos, podamos tomar las medidas adecuadas para prevenir conductas poco éticas y violaciones a las leyes, reglamentos o políticas de la empresa.  

En nuestro manual se incluyen procedimientos para denunciar posibles conductas indebidas y para solicitar orientación sobre cuestiones éticas y jurídicas. En Manhattan Associates, protegemos a nuestro personal que se conduce de acuerdo a nuestras expectativas de comportamiento legal y ético, al tiempo que prohibimos cualquier tipo de represalias contra el personal que informa de buena fe sobre posibles conductas indebidas.  

Todos los miembros del equipo deben revisar y aceptar nuestro Manual Global de Ética y Cumplimiento al inicio de su relación laboral con nosotros y de manera periódica. Además, se deben tomar cursos sobre ética y cumplimiento regulatorio, conducta empresarial ética, lucha contra la corrupción y acoso en todas sus formas.    

Nuestro Código de Conducta para Socios se aplica a todos los socios comerciales de Manhattan Associates, incluidos nuestros Value Partners, Associate Partners, GeoPartners, Channel Marketing Representatives y cualquier otro. Exigimos a nuestros "socios" cumplan este código con relación a cualquier transacción que realicen con nosotros o que involucre nuestros intereses. 

14,200

horas dedicadas a capacitación relacionada con el cumplimiento regulatorio

Línea de Orientación de Cumplimiento Regulatorio

La Línea de Orientación de Cumplimiento Regulatorio de Manhattan Associates, incluye una línea directa de cumplimiento regulatorio (telefónica) y el portal web de cumplimiento (en Internet). Este órgano de consulta permite a los miembros de nuestro equipo formular preguntas sobre cumplimiento regulatorio o bien, denunciar confidencialmente problemas o inquietudes relacionados con este tema incluyendo posibles conductas indebidas. Nuestra Línea de Orientación de Cumplimiento Regulatorio es provista por NAVEX EthicsPoint®.  

Como parte del compromiso de Manhattan Associates con la conducta ética y la integridad de nuestros actores clave, hacemos una pre selección y monitoreo continuo de nuestros socios de mercado y proveedores para prevenir riesgos de cumplimiento regulatorio utilizando servicios líderes en la industria de diligencia debida y prevención de riesgos. Además, nos oponemos firmemente a la esclavitud y a la trata de seres humanos en todas sus formas, no solo en nuestra empresa sino en toda nuestra cadena de suministro. Consulta las declaraciones anuales de nuestra empresa sobre la lucha contra la esclavitud y la trata de personas en nuestro sitio web de Relaciones con Inversionistas.