Gamificação do armazém moderno

A Manhattan está usando a ciência comportamental para alcançar novos níveis de engajamento dos funcionários. Semelhante aos aplicativos de jogos e exercícios físicos que usamos em nossos smartphones, a gamificação transforma tarefas em competições. Os funcionários obtêm feedback, reconhecimento e maior satisfação. E isso leva a uma maior produtividade no armazém.