A Manhattan Associates é o fornecedor de soluções comerciais líder para supply chain. Nossa experiente equipe de gerenciamento reescreveu as regras de trabalho com base num modelo de gerenciamento voltado para a contratação dos melhores e na oferta das ferramentas e do ambiente necessários para o sucesso.

Declaração de Acessibilidade
 A Manhattan Associates esforça-se para que seu site de empregos seja acessível a todos e quaisquer usuários. Se você deseja entrar em contato conosco sobre a acessibilidade de nosso site ou precisar de auxílio para concluir o processo de candidatura, entre em contato com o Departamento de Recrutamento da Manhattan Associates pelo telefone (877) 414-7999 (ligação gratuita) ou (678) 597-07999 ou através do e-mail recruiting@manh.com.

Declaração de Diversidade e Inclusão
A Manhattan tem o compromisso de atrair e cultivar um ambiente inclusivo que incentiva origens, experiências e perspectivas únicas. Nós acreditamos que nossas pessoas e culturas nos dão uma vantagem competitiva e nos permite trabalhar de maneira colaborativa para impulsionar a inovação comercial do supply chain.

Declaração de Oportunidades Iguais de Emprego
A Manhattan Associates está na vanguarda das tecnologias mais inovadoras, num ambiente casual de negócios que fornece muitas oportunidades para crescimento. Temos orgulho em promover uma cultura que incentiva mentes abertas, promove uma comunicação superior e cria novas possibilidades. A Manhattan Associates é um Empregador com Oportunidades Iguais de Emprego. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem da nacionalidade, deficiência ou status de veterano do exército. Nos Estados Unidos, a Manhattan Associates participa do Programa de Verificação de Elegibilidade para Emprego (E-Verify) operado pelo Departamento de Segurança Interna em parceria com a Administração de Segurança Social. A participação no Programa E-Verify permite que a Manhattan Associates confirme a elegibilidade para o emprego de todos os funcionários recém-contratados depois que o Formulário de Verificação de Elegibilidade para o Emprego (Formulário I-9) tenha sido preenchido.

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