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Ludificación en el almacén

Ludificación en el almacén

En Manhattan utilizamos la ciencia de la conducta para impulsar un nuevo nivel de compromiso de empleados. De forma similar a las aplicaciones de aptitud y juegos que utilizamos en nuestros móviles, la ludificación transforma las tareas en competencias. Los trabajadores reciben una retroalimentación, el reconocimiento y una mayor satisfacción, lo que conduce a una mayor productividad en la bodega.

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