Eddie Capel è presidente e amministratore delegato di Manhattan Associates ed è membro del Consiglio di Amministrazione. Capel ha contribuito a guidare la società come presidente e direttore operativo, prima di passare al suo ruolo attuale nel gennaio 2013. In precedenza, Capel ha rivestito il ruolo di vice presidente esecutivo e direttore operativo. Capel vanta oltre 20 anni di esperienza nella supervisione della strategia e delle operazioni di organizzazione della supply chain. Prima di entrare a far parte di Manhattan Associates nel giugno 2000, Capel ha ricoperto diverse cariche in Real Time Solutions (RTS), tra cui direttore operativo e vice presidente delle operazioni, dove ha guidato team a supporto delle strategie della supply chain di aziende come Walmart, Amazon.com e JC Penney. Ha inoltre ricoperto il ruolo di direttore delle operazioni di Unarco Automation, un integratore di sistemi di automazione industriale/robotica. Prima di Unarco, Capel ha lavorato come project manager e system designer per ABB Robotics nel Regno Unito.

Dennis Story è entrato a far parte di Manhattan Associates nel marzo del 2006 e riveste il ruolo di vicepresidente esecutivo e direttore finanziario. Story in precedenza è stato vicepresidente senior della contabilità per Fidelity National Information Services, Inc., un'azienda di servizi finanziari quotata in borsa, che è stata fusa con Certegy, un'azienda mondiale di elaborazione dei pagamenti, dove Story è stato vicepresidente senior della finanza. Prima di Certegy, Story è stato direttore finanziario di NewRoads, Inc., un fornitore di servizi logistici a capitale privato. Poi, ha lavorato come vicepresidente senior e controller aziendale per Equifax. Story ha cominciato la sua carriera come commercialista iscritto all'albo per Coopers & Lybrand. Si è laureato presso la Kennesaw State University.

Stewart Gantt riveste il ruolo di vicepresidente senior di Manhattan Associates per i Servizi Professionali delle Americhe. Si occupa di supervisionare tutte le attività relative ai Servizi Professionali per le Americhe e le operazioni cloud. Gantt è un dirigente esperto di software con oltre 21 anni di esperienza operativa nel settore della supply chain. Gantt è entrato a far parte di Manhattan Associates nel luglio 1995 come consulente ed è stato promosso alla sua attuale posizione nel 2011. Durante la sua lunga permanenza presso Manhattan Associates, Gantt ha ricoperto ruoli in numerose aree (Ricerca e Sviluppo, Gestione del prodotto, CSO), ma per la maggior parte del tempo ha lavorato con i clienti in diversi ruoli di servizio. Gantt ha conseguito una laurea in Mechanical Engineering presso Georgia Tech.

Bob Howell è il vicepresidente esecutivo di Manhattan Associates per le Americhe. Ha il compito di supervisionare le attività relative alla gestione contabile e alle vendite nelle Americhe. Howell è un dirigente esperto di software con più di 13 anni di esperienza in marketing e nelle vendite nell'industria della supply chain. Howell è entrato a far parte dell'organizzazione delle vendite in America presso Manhattan nell'ottobre del 2006 come direttore delle vendite, ed è stato promosso alla sua attuale posizione nel 2012. Prima di entrare a far parte dell'azienda, Howell ha lavorato in diversi ruoli manageriali delle vendite presso Logility, Inc., un fornitore quotato in borsa di soluzioni di gruppo di pianificazione della supply chain, dal 2000 fino al 2006. Dal 1995 al 2000 è stato responsabile clienti di Measurex, Inc., un fornitore di software di controllo dei processi dei computer e soprattutto di sensori di scansione per il settore della carta e della cellulosa acquisito da Honeywell International. Howell possiede una Science degree con specializzazione in Paper Science and Engineering ottenuta alla Miami University.

Suzanne Hough, SVP e Chief People Officer, funge da consulente strategico per il capitale umano globale e per le direttive e le iniziative delle risorse umane della Manhattan Associates. Questo include l'intero ciclo di vita dell'esperienza dei dipendenti, compresa la gestione dei talenti, la pianificazione delle successioni, la gestione organizzativa e delle prestazioni, l'apprendimento e lo sviluppo, il benessere e i premi totali. Suzanne Hough è appassionato nel guidare il valore attraverso il coinvolgimento dei dipendenti. Più recentemente, Suzanne Hough è stata chief HR officer per Carestream Dental, una società globale di odontoiatria digitale focalizzata sulla semplificazione della tecnologia e sul cambiamento della vita in tutto il mondo con una linea di prodotti digitali innovativi di sistemi, soluzioni e supporto. Mentre era lì, era responsabile della gestione di tutti gli aspetti della funzione delle risorse umane. In particolare, Suzanne Hough ha posto un'enfasi significativa sulla promozione dello sviluppo dei talenti e sul coinvolgimento dei dipendenti. Prima di dirigere l'organizzazione delle risorse umane alla Carestream Dental, Suzanne è stata responsabile delle risorse umane per l'azienda Hodges-Mace, produttrice di benefici e servizi. All'inizio della sua carriera, Suzanne ha affinato le sue capacità di leadership nelle risorse umane presso Citi e Sun Microsystems, Inc. È un membro attivo dello Human Resources Leadership Forum (HRLF) e ha conseguito un master in relazioni industriali e del lavoro con una concentrazione in studi di gestione delle risorse umane alla Cornell University e una laurea in sviluppo umano e politica sociale alla Northwestern University.

Ann Sung Ruckstuhl ricopre il ruolo di vicepresidente senior e chief marketing officer ed è responsabile di generare consapevolezza e domanda per le soluzioni Manhattan per la supply chain e il commercio omnichannel. Prima di entrare in Manhattan Associates, la signora Ruckstuhl è stata vicepresidente senior e chief marketing officer per Unisys, dove è stata determinante per il suo successo di turnaround. Ha anche ricoperto ruoli esecutivi presso SOASTA (acquisita da Akamai), LiveOps, Symantec, Sybase (acquisita da SAP), eBay e Hewlett-Packard. Ann ha conseguito una laurea in ingegneria elettrica e un MBA in marketing e imprenditoria presso l'Università della Florida.

Linda Pinne è entrata a far parte di Manhattan Associates nel luglio 2005 e dal gennaio 2016 ricopre il ruolo di vicepresidente senior, controller aziendale globale e capo contabile. Precedentemente, Pinne ha ricoperto il ruolo di vicepresidente e controller aziendale dal gennaio 2007 e controller per le Americhe dal luglio 2005. Prima di entrare in azienda, Pinne ha ricoperto il ruolo di vicepresidente del reparto finanza presso InterCept Payment Solutions, il reparto di elaborazione dei pagamenti sempre presso InterCept, Inc., una società di servizi finanziari quotata in borsa, dal 2002 al 2005. Precedentemente, Pinne è stata responsabile audit presso Arthur Andersen. Pinne è una commercialista e ha conseguito una laurea in Business and Accounting presso la Wake Forest University.

Bruce Richards riveste il ruolo di vicepresidente senior e responsabile legale di Manhattan Associates. È entrato a far parte dell'azienda nell'agosto del 2011 ed è responsabile delle questioni legali mondiali di Manhattan Associates e anche dell'amministrazione dei contratti e del codice etico aziendale. Avvocato aziendale con ampie esperienze in campo normativo, commerciale e aziendale, Richards è stato partner di Taylor English Duma, LLP prima di entrare in Manhattan Associates. In precedenza, Richards ha lavorato come legale generale per aziende quotate in borsa come Telecredit, Equifax e Certegy e come legale generale ad interim per Witness Systems. Richards ha ricevuto una laurea presso la Stanford University e un dottorato in giurisprudenza/laurea specialistica in economia aziendale della UCLA.

Henri Seroux ha fondato la sede parigina di Manhattan Associates nel lontano 2002, ed attualmente riveste il ruolo di EMEA Senior Vicepresident. Ha il compito di supervisionare le vendite e le operazioni dai nostri uffici nel Regno Unito, in Francia e Olanda, oltre ai diversi GeoPartner situati nei Paesi nordici, in Europa orientale, Medio Oriente e Africa. Prima di entrare a far parte dell'azienda Manhattan Associates, Seroux ha avviato una sua ditta di consulenza in vendita al dettaglio specializzata nella tecnologia e nella logistica nell'ambito della supply chain. Prima ancora, è stato vicepresidente EMEA per Richter Systems (ora Jesta), fondando l'ufficio a Parigi nel 1995 e lavorando per alcuni dei più grandi rivenditori di scarpe e abbigliamento in Europa. L'esperienza nella vendita al dettaglio per Seroux risale a più di 30 anni fa, in diversi continenti e attività, inclusi tre anni negli Stati Uniti dove si è laureato presso la ESSEC Business School, con un Master in Science in Management.

Sanjeev Siotia è vicepresidente esecutivo e chief technology officer di Manhattan Associates, responsabile della strategia e della visione tecnologica dell'azienda. Apporta più di 24 anni di esperienza nella concettualizzazione e il compimento di prodotti leader sul mercato nello spazio di applicazione della supply chain e omnicanale. Prima di entrare a far parte di Manhattan Associates nell'agosto del 2014, Siotia ha lavorato come entrepreneur-in-residence per Charles River Ventures (CRV), in aggiunta a diverse posizioni di leadership come dirigente presso IBM, Sterling Commerce e Yantra Corporation. Siotia ha conseguito una laurea in Tecnologia in Chemical Engineering presso l'Indian Institute of Technology, BHU, Varanasi, India.

Rob Thomas è entrato a far parte di Manhattan Associates nell'agosto 2010 e ricopre il ruolo di vicepresidente senior dell'organizzazione di ricerca e sviluppo globale di Manhattan. Thomas ha oltre 25 anni di esperienza nello sviluppo di software aziendale, con un interesse specifico per la supply chain negli ultimi 20 anni. Ha il compito di supervisionare la progettazione, lo sviluppo e la pubblicazione dell'ampio portafoglio di prodotti Manhattan. Prima di entrare in Manhattan Associates, Thomas ha ricoperto diversi incarichi di sempre maggiore responsabilità in IBM, ManuSeries e JDA Software. Thomas ha conseguito un Bachelor of Science presso SUNY New Paltz e un Master of Science in Computer Science al Polytechnic Institute di New York.

Deep Sharma è il vicepresidente senior di R&S globale di Manhattan Associates. Il signor Sharma ha 25 anni di esperienza nello sviluppo di software aziendali, tutti incentrati esclusivamente sull'esecuzione della catena di approvvigionamento. Prima di entrare a far parte di Manhattan Associates, il signor Sharma ha ricoperto livelli crescenti di responsabilità di leadership nella ricerca e sviluppo presso Manugistics, Global Logistics e Oracle. Prima di entrare a far parte di Manhattan Associates, il signor Sharma ha ricoperto livelli crescenti di responsabilità di leadership nella ricerca e sviluppo presso Manugistics, Global Logistics e Oracle. Deep Sharma ha una laurea in ingegneria meccanica conseguita presso l'Università di Bombay, in India. Ha anche conseguito un Master of Science in Ingegneria Meccanica e un Master of Science in Informatica, entrambi presso l'Università del Mississippi.

Ushasri Tirumala è entrato a far parte dell’India Development Centre Private Limited di Manhattan Associates nel febbraio 2009 e dal 2012 ricopre il ruolo di vicepresidente esecutivo e direttore generale. In precedenza, è stata vicepresidente e amministratrice delegata delle operazioni in India di Manhattan Associates. Prima di entrare a far parte dell'azienda, Tirumala ha lavorato come amministratrice delegata senior (GDC-IT) per Cisco Systems (India) Private Limited, come amministratrice delegata per Force Computers e responsabile della tecnologia (CTO) per Digital Globalsoft, una divisione di Compaq/HP. Tirumala ha ricoperto diverse posizioni chiave in aziende multinazionali e indiane. Le sue aree d'interesse professionale sono state la gestione della tecnologia, la strategia e le applicazioni aziendali. Inoltre, Tirumala è la co-presidente della Women’s Initiative Network (Rete d'iniziative sulle donne) presso Manhattan Associates. Tirumala ha conseguito una laurea in Tecnologia in Electrical Engineering presso la Jawaharlal Nehru Technological University di Hyderabad, India. Ha conseguito inoltre una specializzazione post-lauream in Management presso l'Indian Institute of Management di Bangalore, India.