“当我加入曼哈特时，我为自己设定了一个 7 年的时间表，然后我会继续攀登高峰。已经 21 年了，我没有离职，因为曼哈特变得更好更强了。”
环境、社会和治理举措
我们相信，重塑供应链和消费者体验的技术也必须有助于创造更可持续的未来。作为我们 ESG 工作的一部分，我们助力公司在提高效率的同时关注环保。我们还打造多元包容的工作场所，为我们工作所在的社区提供支持，这一点我们感到非常自豪。
全面致力于多元化和包容性
在曼哈特，重要的不仅仅是工作。我们相信，我们每个办公室蕴含着独特的氛围和价值。所有团队成员的独特背景、经验和观点使我们成为一个整体。
我们在世界各地设有办事处
我们在十几个国家/地区设有办事处，而且我们一直在扩张。我们的一些旗舰城市：
“我喜欢可以真正进行创新并思考客户未来需求的工作。”
看看我们的现代化工作区
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在您填写申请表后，我们的人才招聘团队会与您联系（这是询问曼哈特相关问题的好时机）。
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接下来，该职位的招聘团队成员将组织电话面试，确定是否有必要进入下一步流程（这是您询问工作职责的机会）。
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电话筛选后，您将在面对面或虚拟面试中与团队会面。当到访我们的办公室时，您可参观并观察员工互动活动（Guacamole 竞赛，有人参加吗？）。
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提供录用的同时，我们还会提出具有竞争力的薪水和全面福利，以便您做出明智的决定（我们保证会给您留下深刻印象）。
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如果您没有收到录用通知，我们会解释为什么您现在不适合该职位（我们可能会邀请您申请其他机会）。
校园和新人招聘
在曼哈特，创新是我们 DNA 的一部分。我们努力聘请全球最聪明的人才。无论您是应届毕业生还是处于职业生涯初期，我们都会为您提供机会，与才华横溢的队友和领导一起从事有意义且具有挑战性的工作。感兴趣？
让世界顶尖企业变得更加优秀。
我们的技术将 20 亿人与 200 亿消费者的选择连接起来。横跨八百万英里、四大洋和六大洲，我们帮助 1,200 多家公司在全球范围内实现、增强和扩展商务。此处仅列出其中几个例子：
