<p>DEMO ANF<br /> RAGEN</p>

MANHATTAN ACTIVE®

LABOUR

MANAGEMENT

Ein neues Level der Motivation.

Eine integrierte, mobile Experience, die durch datengesteuerte Gamifizierung und digitale Echtzeit-Kommunikation die intrinsische Motivation von Mitarbeitern steigert und Anreize zur Leistungssteigerung bietet.

INTELLIGENT

Messen Sie Arbeitsleistung anhand von speziell entwickelten, KI-gesteuerten Normen.

GAMIFIZIERT

Challenges, Erfolge, Punkte und Belohnungen motivieren und inspirieren die Mitarbeiter.

DIGITAL

Digitale Echtzeitkarten der Anlage mit Details zu Aufgaben der Mitarbeiter und zum Standort

INTERAKTIV

Integration digitaler Zwei-Wege-Kommunikation und -Interaktion in Aufgabenverteilungs- und Aufsichtsfunktionen.

EFFIZIENT

Berechnung von Leistungsprämien und Echtzeit-Leistungsdaten nach Abteilung und Tätigkeitsbereich.

<h2>IHRE LIEFERKETTE. VEREINT.</h2> <p>Zusammenführung von Warehouse Management, Labor Management und Slotting Optimization.</p>

Warehouse Management

Steuerung und Kontrolle von Nachfrage, Bestand, Arbeitskräften und Automatisierung an jedem Standort im Netzwerk.

Slotting Optimisation

Bestimmen Sie den besten Standort, um die Effizienz zu erhöhen, Fulfillmentzeiten zu verkürzen und den Durchsatz zu maximieren.

Transportation Management

Intelligente Optimierung jeder Sendung in Echtzeit über alle Transportoptionen hinweg

Manhattan Active Labour Management ist die erste und einzige Lösung mit integrierten Gamifizierungs-Techniken für tägliche Arbeitsabläufe wie Kommissionierung, Verpacken und Slotting. Dadurch werden Mitarbeiter motiviert, neue persönliche Rekorde bei einer Vielzahl von Aktivitäten aufzustellen. Dabei kommt maschinelles Lernen zum Einsatz, um ständig wechselnde Aufgabenprioritäten und Ressourcenzuweisungen im Vertriebszentrum kontinuierlich neu zu optimieren. Dadurch wird eine Einhaltung der Service Levels sichergestellt.

Manhattan Active Labour Management kombiniert warehouse management und slotting optimization in einer gemeinsamen Anwendung. Das heißt es sind keine Integrationen oder Modifikationen notwendig, um sicherzustellen, dass Entscheidungen so schnell und kosteneffizient wie möglich ausgeführt werden. Es bietet datengesteuerte Gamifizierung und digitale Echtzeit-Kommunikation, die die intrinsische Motivation von Mitarbeitern steigern und Anreize zur Leistungssteigerung bieten.

Manhattan Active Technology

MANHATTAN ACTIVE
TECHNOLOGY

Cloudbasiert und ausschließlich aus Microservices zusammengesetzt, die automatisch entsprechend der Leistungsanforderungen skaliert werden.

Employee Engagement

EMPLOYEE ENGAGEMENT

Nutzung von Gamifizierung, um Mitarbeiter zu motivieren und Produktivität und Einsatz zu steigern.

Unified Execution

UNIFIED EXECUTION

Nahtlose Integration von Slotting und Kommissionierung in einer gemeinsamen Anwendung.

Willkommen in einem neuen Zeitalter des Mitarbeiterengagements.

VIDEO

Willkommen in einem neuen Zeitalter des Mitarbeiterengagements.

Vergessen Sie das Labour Management der alten Schule. Es wird Zeit für echtes Engagement. Manhattan Active® Warehouse Management setzt Gamifizierung ein, um Mitarbeiter zu motivieren und zu inspirieren. So können sowohl Produktivität als auch Zufriedenheit deutlich gesteigert werden. Sehen Sie sich unser Video an, um mehr zu erfahren.

Gamifizierung im modernen Warenlager

PODCAST

Gamifizierung im modernen Warenlager

Gamifizierung. Was ist das? Warum ist es ein so spannendes Thema in Lieferkettenkreisen? Und wie können psychologische und motivationsfördernde Taktiken aus Videospielen dazu beitragen, dass Mitarbeiter in Vertriebszentren motiviert und längerfristig gebunden werden und Ihrem Verteilzentrum somit beträchtliche Vorteile bringen? 

ARC Advisory Group

„Ich kann mich nicht erinnern, wann ich das letzte Mal nach einem Produkteinführungs-Briefing so gespannt war. Die neue Cloud-Architektur, die neue Benutzeroberfläche und der deutliche Fortschritt in Sachen Optimierung und Mitarbeiter-Engagement sind wunderbar.“

Steve Banker, VP für Lieferkettenmanagement
ARC Advisory Group

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