Manhattan Active Labour Management is de eerste en enige oplossing waarin gamificatietechnieken zijn opgenomen voor dagelijkse taken in workflowactiviteiten zoals picken, verpakken en slotting om zo medewerkers te stimuleren nieuwe persoonlijke records voor tal van activiteiten te behalen. Het systeem gebruikt machine learning om de continu veranderende taakprioriteiten en middelentoewijzingen binnen het distributiecentrum te optimaliseren om ervoor te zorgen dat altijd aan serviceniveaus wordt voldaan.

Manhattan Active Labour Management is geïntegreerd met warehouse management en slotting optimisation in één enkele applicatie. Dat betekent dat er geen integratie of aanpassingen nodig zijn om te verzekeren dat beslissingen tijdig en op de meest kosteneffectieve manier worden uitgevoerd. Het is voorzien van datagestuurde gamificatie en realtime digitale communicatie om medewerkers aan te zetten tot zelfmotivatie en medewerkersperformance te stimuleren.